Artikel zum Schlagwort "Arbeitsverhältnis"

23.05.2012

Ein begrenztes Recht zur Arbeitsverweigerung

Leserfrage zur Arbeitsverweigerung und ihre Berechtigung

... Mehr ...
16.05.2012

Outsourcing: Kündigung »Unkündbarer« erschwert

LAG Berlin

Beim Ausgliedern von Betriebsteilen können Arbeitgeber ordentlich unkündbare Beschäftigte nicht einfach fristlos entlassen. Die unternehmerische Entscheidungsfreiheit muss bei bestehenden, unkündbaren arbeitsvertraglichen Bindungen unter Umständen zurückstehen, urteilte das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg am 7. Februar 2012 (Az. 7 Sa 2164/11).Mehr ...
21.03.2012

Täuschung beim Arbeitsvertrag führt zur Anfechtbarkeit

Nachtarbeitsverbot verschwiegen

Täuscht ein Arbeitnehmer bei Abschluss eines Arbeitsvertrages den Arbeitgeber bewusst über eine persönliche Eigenschaft, muss er mit der Anfechtung des Arbeitsvertrages rechnen, sofern diese Eigenschaft für die Tätigkeit von Bedeutung ist.Mehr ...
21.03.2012

Besteht ein Urlaubsanspruch nach einem Jobwechsel?

Bundesarbeitsgericht

Haben Beschäftigte innerhalb eines Jahres ihren Urlaub verbraucht, können sie bei einem Jobwechsel nicht noch einmal Urlaub beanspruchen. Ein doppelter Urlaubsanspruch ist nicht möglich, urteilte am 21. Februar das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (Az. 9 AZR 487/10).Mehr ...
16.03.2012

Trend zu Befristungen

... Mehr ...
14.03.2012

Schuften nach Feierabend - was ist erlaubt?

Nebentätigkeiten

Für 8,5 Prozent der Arbeitnehmer endet der Arbeitstag nicht mit dem Arbeitsschluss: Sie sind auf eine Nebentätigkeit angewiesen oder wollen noch etwas hinzuverdienen. Doch Vorsicht! Gesetzliche und betriebliche Vorgaben schränken die Möglichkeiten eines Zusatzerwerbs ein. Bei Missachtung drohen Abmahnung und sogar Kündigung. Dazu nachfolgend die D.A.S. Rechtsschutzversicherung:Mehr ...
24.02.2012

Arbeitsvertrag geht vor Tarifvertrag

Rechtsfrage

... Mehr ...
22.02.2012

Vorsicht bei Alaaf und Helau am Arbeitsplatz

Was ist zur Faschingszeit zu beachten

... Mehr ...
15.02.2012

Ein freigestellter Arbeitnehmer nahm Firmendaten mit

Fristlose Kündigung

Die Übermittlung von Firmendaten an ein privates E-Mail-Postfach stellt eine schwerwiegende Verletzung der arbeitsrechtlichen Pflichten dar. Auch bei einem von der Arbeitspflicht bis zum vereinbarten Beendigungstermin freigestellten Arbeitnehmer ist dann eine fristlose Kündigung möglich. Das entschied das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) am 29. August 2011 (Az. 7 Sa 248/11). Darüber berichtet die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).Mehr ...
27.01.2012

Ständige Vertretung

Von Haidy Damm

EU-Gerichtshof bestätigt Kettenbefristung von Arbeitsverträgen

Europäische Arbeitgeber haben laut EU-Recht die Möglichkeit, ihren Beschäftigten über einen längeren Zeitraum hinweg immer wieder befristete Arbeitsverträge zu geben. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) am Donnerstag in einem Urteil bestätigt.Mehr ...
27.01.2012

Was ist schon üblich?

Kommentar von Haidy Damm

... Mehr ...
25.01.2012

»Goldener Handschlag« des Vermieters und der Abstand

Kündigung auf Umwegen

Es kommt immer öfter vor, dass Vermieter versuchen, dem Mieter einen Auszug aus der Wohnung durch »goldenen Handschlag« - also durch die Bezahlung einer Abfindung - schmackhaft zu machen. Über diese Praxis informierte das »Mieter-Magazin« des Berliner Mietervereins in der Ausgabe 12/2011.Mehr ...
25.01.2012

Ein gemobbter Arbeitnehmer kann Schadenersatzansprüche geltend machen

Die Rechtslage beim Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing ist kein Modewort, sondern häufig Realität am Arbeitsplatz und ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte. Die Schikanen der Kollegen können fatale Auswirkungen für den Betroffenen haben. Oft sind seelischer Druck, erhöhte Krankschreibungen und damit Verdienstausfall die Folge. Experten der Advocard-Rechtsschutzversicherung erklären, welche Rechte Mobbingopfer haben und welche Konsequenzen den Tätern drohen.Mehr ...
14.01.2012

Vorteile für alle

Arbeitsplatztausch: Weniger Berufsverkehr, mehr Freizeit

Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel. Aber es wird immer Arbeit geben, die nicht durch Coworking von einem gemieteten Arbeitsplatz oder durch Telearbeit von zu Hause erledigt werden kann. Die Wege zur Arbeit sind teils sehr lang und zeitfressend. Menschen fahren von ihrem Wohnort A zum entfernten Arbeitsplatz in B, andere von ihrem Wohnort B zum Arbeitsplatz in A. Muss das so bleiben? Einen utopischen Blick in die Zukunft wirft das folgende fiktive Interview mit dem Leiter einer Agentur für Arbeit in Schleswig-Holstein, kurz vor dem nicht stattgefundenen Start des Pilotprojektes »Verkürzung der Arbeitswege durch Tausch der Arbeitsplätze«.Mehr ...
14.01.2012

Der Inbegriff der Freiheit?

Von Mag Wompel

Reflexionen einer selbstständigen Gewerkschaftslinken

Bedeutet freiberufliche Arbeit mehr Autonomie, weil man sich seine Jobs selbst aussuchen und seine Zeit eigenständig einteilen kann? Oder ist freischaffende Tätigkeit vor allem Selbstausbeutung ohne soziale Absicherung?Mehr ...
14.01.2012

Im Bienenhaus

Von Charlotte Noblet

Coworking in Frankreich: Oasen für Arbeitsnomaden oder Revolution auf dem Arbeitsmarkt?

Selbstständig sein und doch ein Büro zusammen mit Kollegen nutzen: Coworking macht es möglich. Durch das Anmieten eines Arbeitsplatzes im »Coworking-Space« lassen sich scheinbar Privat- und Berufsleben trennen. Keine Ablenkung mehr durch den häuslichen Alltag, Büroatmosphäre und eine aussagekräftige Postadresse wirken anziehend. Vor allem die digitale Bohème nutzt diese Möglichkeit.Mehr ...
13.01.2012

Ausnahmefall verkommt zur Regel

Von Robert Meyer

Billiglöhne, befristete Arbeitsverhältnisse und Scheinselbstständigkeit haben Einzug an den Unis gehalten

Nach dem Studium an der Universität arbeiten? Beschäftigte an deutschen Hochschulen werden immer häufiger nicht nur schlecht bezahlt, sondern haben auch mit unsicheren Arbeitsverhältnissen zu kämpfen.Mehr ...
11.01.2012

Benachrichtigung ersetzt nicht das Kündigungsschreiben

Kündigung nicht wirksam

Der Einwurf eines Benachrichtigungsscheins ersetzt nicht den Zugang einer schriftlichen Kündigung. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz in einem am 19. Dezember 2011 bekannt gewordenen Urteil (Az. 10 Sa 156/11).Mehr ...
30.09.2011

Proteste bei kirchlichen Unternehmen

Diakoniebeschäftigte demonstrierten für Streikrecht und Tarifverträge

Einem Aufruf der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di zu Protesten bei diakonischen Einrichtungen folgten hunderte Beschäftigte in mehreren Bundesländern. Die Gewerkschaft hat den Kampf ums Streikrecht und um den Abschluss von Tarifverträgen aufgenommen. Die Arbeitgeber weisen die Forderung als »überflüssig« zurück. Die Gewerkschaft kritisiert dagegen, dass Gehälter abgesenkt werden sollen.Mehr ...
28.09.2011

Versicherungsschutz beim Arbeitseinsatz im Ausland

ND-Serie: Welche Versicherungen Sie wirklich brauchen (Teil 23)

In einer Artikelserie zum umfangreichen Thema Versicherungen behandelt unser Autor HERMANNUS PFEIFFER, Wirtschaftspublizist in Hamburg, jeden Mittwoch an dieser Stelle unterschiedliche Aspekte und Probleme über Versicherungen. Im heutigen Teil 23 geht es um Versicherungen für jene, die im Ausland arbeiten oder studieren.Mehr ...

1 2 3 >>

Aktuelle Ausgabe: 26.05.2012

Aktuelle Dossiers | Aktuelle Schlagworte

Führungswechsel in der LINKEN

Das Dossier »Führungswechsel in der LINKEN« beleuchtet mit Interviews, Reportagen und Kommentaren die Frage die anstehenden Entscheidungen zur Führungsspitze der LINKEN.