Artikel zum Schlagwort "Kündigungsschutz"

Arbeitgeber ausgebremst

Kündigungsschutzrecht in Kleinbetrieben

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt stärkte die Kündigungsschutzrechte von Arbeitnehmern in Kleinbetrieben. Demnach sind bei der für das Kündigungsschutzgesetz relevanten Betriebsgröße auch die regelmäßig im Betrieb eingesetzten Leiharbeiter zu berücksichtigen, urteilte das BAG am 24. Januar 2013 (Az. 2 AZR 140/12). Das gebiete eine an »Sinn und Zweck orientierte Auslegung der gesetzlichen Bestimmung«.

Wie ist die Zeit bis zur Rente mit 63 Jahren finanziell zu überbrücken?

Fragen & Antworten

Ehrenamtliche weiterhin ohne Kündigungsschutz

Chef kündigte einem Vater nach Antrag auf Elternzeit

Zu frühe Ankündigung des Arbeitnehmers?

Kündigungsverbot kann aufgehoben werden, wenn ein »besonderer Fall« vorliegt

Leserfrage zur Kündigung in der Elternzeit

EuGH zu Kündigungsfrist und Diskriminierungsverbot

Auch bei Arbeitsunfähigkeit kann Kündigung erfolgen

Leserfragen zu zwei Streitfällen in Sachen Kündigung

Debatte um Kündigungsschutz

Italienische Arbeitgeber wollen Arbeitsgesetz ändern lassen

In Italien legt ein Artikel im Arbeitsgesetz fest, dass Kündigungen nur aus triftigem Grund zugelassen sind. Jetzt ist eine heftige Debatte um dessen Abschaffung entbrannt.

Nur vier Jahre im Formularmietvertrag

Kündigungsausschluss

Ein Ehepaar mietete im Juni 2005 eine Wohnung. In dem Mietvertrag wurde vereinbart, dass die Parteien wechselseitig für vier Jahre ab Vertragsbeginn auf ihr Recht verzichten, den Vertrag fristgemäß zu kündigen. Also innerhalb von vier Jahren darf nicht gekündigt werden.

Kündigungsschutz von Mietern in Berlin

Eigentumswohnungen

Eine vermietete Eigentumswohnung wurde 2004 verkauft. Der neue Vermieter kündigte drei Jahre danach den Mietern wegen Eigenbedarfs. Doch die Mieter wehrten sich. Sie beriefen sich auf die Berliner Kündigungsschutzklausel-Verordnung. Daraus geht hervor, dass für den Bezirk Pankow eine Kündigungssperrfrist von sieben Jahren gilt, wenn eine Wohnung in Wohneigentum umgewandelt wurde.

Schwerbehinderung wurde zu spät gemeldet

Sonderkündigungsschutz

Unterrichtet ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt einer Kündigung über eine mögliche Schwerbehinderung, geht der gesetzliche Sonderkündigungsschutz verloren. Dies entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein in einem am 15. Oktober bekanntgegebenen Urteil.

Löchriger Kündigungsschutz

Arbeitsmarktreform bringt die spanische Regierung in Bedrängnis

Nachdem die spanische Regierung kürzlich ein 15 Milliarden Euro schweres Sparpaket mit knapper Mehrheit durchs Parlament gebracht hat, soll nun auch eine Arbeitsmarktreform kommen. Die Gewerkschaften drohen mit weiteren massiven Protesten.

Insolvenz: Kündigungsschutz gilt auch, wenn die Pleite droht

Arbeitsverhältnis