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Lücken beim Lohn

WSI-Studie bescheinigt beim Gender-Pay-Gap nur wenig Erfolge

Die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen verringern sich nur sehr langsam. Frauen entscheiden sich viermal häufiger in Teilzeit zu gehen und traditionelle Frauenberufe werden schlechter entlohnt. Besonders im Alter bleiben die Unterschiede hoch.

Den vollständigen Artikel finden Sie unter: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1133433.frauen-in-arbeit-luecken-beim-lohn.html

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