Schlechte Zeugnisse nicht hinnehmen

Arbeitszeugnisse

Arbeitnehmer haben es oft schwer, ein angemessenes Arbeitszeugnis zu bekommen - nicht nur, wenn es bei der Trennung vom Arbeitgeber Streit gab. Sich gegen zu schlechte oder lückenhafte Zeugnisse zu wehren, kann sich aber durchaus lohnen.

Viele Arbeitnehmer müssen nach dem Abschied von ihrem Arbeitgeber lange auf ein Arbeitszeugnis warten. Das kann unterschiedliche Ursachen haben: Eine Kündigung im Streit oder schlicht eine überlastete Personalabteilung. Doch was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber ein zu schlechtes oder gar kein Arbeitszeugnis ausstellt?

»Arbeitnehmer in Deutschland haben grundsätzlich das Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis«, so die Rechtsexperten der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV). Aller...

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