Eva Roth

Die Politik hat in der Pandemie Restriktionen für einige Hartz-IV-Empfänger gelockert. Die Sonderregeln sollten auch nach Corona gelten, meinen nicht nur Sozialinitiativen.

Wer alte Menschen pflegt, soll besser vergütet werden, sagt Jens Spahn. Doch die Vorschläge aus seinem Ministerium alarmieren nicht nur Gewerkschaften. Die Pläne könnten dazu führen, dass die Löhne gedrückt werden, analysiert Verdi.

Über die Landwirtschaft in Deutschland gibt es erstmals seit einem Jahrzehnt wieder aktuelle Daten

Seit einem Jahr herrscht gerade in Kliniken und Schulen Ausnahmezustand. Die Pandemielage in Deutschland kann sich dann spürbar entspannen, wenn es genug Impfstoff gibt. Doch wie können die Menschen bis dahin entlastet werden?

Die Gewerkschaft Verdi hat den starken Anstieg bei Berufskrankheiten als besorgniserregend bezeichnet. Laut Unfallversicherung gab es 2020 mehr als doppelt so viele Fälle wie ein Jahr zuvor.

Die Arbeitgeber der Caritas haben verhindert, dass es bald einen branchenweiten Tarifvertrag für Pflegekräfte gibt.

Wo sich Menschen mit dem Coronavirus anstecken, ist wichtig zu wissen, solange es zu wenig Impfstoff gibt. Eines ist seit dieser Woche sicher: Die Zahl der Menschen mit anerkannter Berufskrankheit ist in die Höhe geschossen. Hauptgrund: Covid-19.

Es gibt zu wenige Pflegekräfte in Deutschland. Höhere Gehälter könnten den Pflegenotstand mildern. Doch nun ist der Versuch gescheitert, wenigstens die Mindestlöhne anzuheben. Was bedeutet das für Beschäftigte?

Das Gastgewerbe ist eine sehr große Branche. Zwei Millionen Menschen haben vor der Pandemie dort gearbeitet. Nun sind Restaurants schon seit Monaten geschlossen. Wie schlagen sich die Beschäftigten durch?

Zero Covid sei eine linke Forderung und sehr radikal, hieß es diese Woche. No Covid basiere hingegen auf internationalen Erkenntnissen. Alles klar? Nicht ganz.

Homeoffice, Lockdown: Angesichts der hohen Infektionszahlen werden für berufliche Kontakte nun strengere Vorgaben gefordert. Wir haben Gewerkschaften gefragt, wie sie als Organisationen der Beschäftigten die bisherigen Beschlüsse einschätzen.

Das Werkvertrag-Verbot hat in der Fleischindustrie einen Einstellungsboom ausgelöst. Allein drei große Firmen haben auf nd-Anfrage erklärt, mehr als 10.000 Beschäftigte zu übernehmen, die bislang bei Sub-Unternehmen angestellt waren.

Ab Januar dürfen große Fleischfabriken keine externen Werkvertrag-Beschäftigten mehr einsetzen. Die Lohnansprüche ändern sich für viele Beschäftigte dadurch nicht. Warum spricht die NGG dennoch von einem »historischen Meilenstein«?

Auch die Metall-Arbeitgeber appellieren in der Pandemie an den Gemeinsinn: Alle müssten zur Bewältigung der Krise beitragen. Konkret fordern sie: Nullrunden und Lohnverzicht. Denn die Arbeitskosten seinen aus dem Ruder gelaufen. Tatsächlich?