Artikel zum Schlagwort »Abmahnung«

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Eigenmächtig in Urlaub - doch keine fristlose Kündigung

Ohne Zustimmung des Arbeitgebers angetretener Urlaub kann grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Ob diese angemessen ist, hängt auch von den Umständen des Einzelfalls ab, so das Arbeitsgericht Krefeld im Urteil vom 8. September 2011 (Az. 1 Ca 960/11).

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Das Internet nährt zunehmend die Abmahnbranche

Ralf Hutter

Eine Art Geschäftsmodell

Verbraucherschützerin Lina Ehrig kritisiert Anwaltskanzleien und Bundesregierung / Lina Ehrig ist Referentin für Telekommunikation, Post und Medien beim Verbraucherzentrale Bundesverband