Unterlagen aufbewahren oder wegwerfen?
Beim guten Vorsatz, endlich Ordnung in den Papierkram zu bringen, Belege zu sortieren, Ordner und Schubfächer zu entrümpeln, ist Vorsicht geboten: Mit allzu großem Eifer sollte man dabei nicht ans Werk gehen, denn das kann sich später rächen, mahnt Hartmut G. Müller, Rechtsexperte der Verbraucherzentrale Brandenburg.Mehr ...
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Partnerschaftsvermittlung im Internet
Onlineplattformen, die der Partnerschaftsvermittlung dienen, stellen keine »Dienste höherer Art« dar. Dies hat zur Folge, dass sie nicht jederzeit gekündigt werden können. Es gelten bei Partnerschaftsvermittlungen im Internet die vereinbarten Kündigungsfristen.Mehr ...
EU-Gerichtshof bestätigt Kettenbefristung von Arbeitsverträgen
Europäische Arbeitgeber haben laut EU-Recht die Möglichkeit, ihren Beschäftigten über einen längeren Zeitraum hinweg immer wieder befristete Arbeitsverträge zu geben. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) am Donnerstag in einem Urteil bestätigt.Mehr ...
Kommentar von Haidy Damm
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Billiglöhne, befristete Arbeitsverhältnisse und Scheinselbstständigkeit haben Einzug an den Unis gehalten
Nach dem Studium an der Universität arbeiten? Beschäftigte an deutschen Hochschulen werden immer häufiger nicht nur schlecht bezahlt, sondern haben auch mit unsicheren Arbeitsverhältnissen zu kämpfen.Mehr ...
Frist für Betriebskostenabrechnung
Der nach dem Gesetz (Paragraf 556 BGB) vorgeschriebene Abrechnungszeitraum bei Betriebskosten von einem Jahr kann von den Vertragspartnern einvernehmlich verlängert werden, zum Beispiel auf 19 Monate. Das kommt vor allem dann in Betracht, wenn auf die kalenderjährliche Abrechnung umgestellt werden soll, entschied der Bundesgerichtshof am 27. Juli 2011 (Az. VIII ZR 316/10).Mehr ...
Befristete Verträge
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Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer, der von einem Betriebserwerber die Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses verlangt, weil dieser infolge des Betriebsübergangs sein neuer Arbeitgeber ist, hat die Fristen zu beachten, die er für einen Widerspruch gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses einzuhalten hätte.Mehr ...
Beruf
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Beruf
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Institut: Nur noch jeder zweite neu abgeschlossene Arbeitsvertrag ist unbefristet
Nach Kritik von Gewerkschaften und Verbänden hat die Regierung Darstellungen zurückgewiesen, in Deutschland sei ein hoher Anstieg befristeter Beschäftigungen festzustellen. Im Übrigen sei eine Zunahme im Sinne der Flexibilität durchaus gewollt.Mehr ...
Rechtsprechung
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Verbraucher
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Aktuelle Ausgabe: 26.05.2012
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