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Mehr Flexibilität, bitte!

Stefan Otto sieht keine übermäßigen Härten für Arbeitgeber, wenn das Gesetz zum Rückkehrrecht in Vollzeitarbeit kommt

  • Von Stefan Otto
  • Lesedauer: ca. 1.0 Min.

Sollte das geplante Gesetz zum Rückkehrrecht von der Teilzeit- zur Vollzeitarbeit umgesetzt werden, werden davon vor allem Frauen profitieren. Schließlich arbeitet annähernd jede zweite Frau in Teilzeit (dagegen nicht einmal jeder zehnte Mann) - und beileibe nicht alle haben freiwillig ihre Arbeitszeit reduziert. Viele würden etwa nach einer Babypause gerne wieder mit der wö...


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